Pronto China ver√° sus efectos.
La decadencia demográfica de los países asiáticos, relacionada con baja natalidad + envejecimiento + mayor porporción de hombres que de mujeres, pronostican una colapso económico de sus economías, que se se ha venido demostrando en Japón y prontamente tocará a China. Esto le pasará pronto a todo occidente. Y el envejecimiento de la población implicará menos productividad, porque a medida que un trabajador se hace más viejo, decrece su producción.
bebe japones con su padre

Una soluci√≥n posible es la inmigraci√≥n, traer mano de obra, pero algunos sectores se est√°n empe√Īando en traer a los africanos y a los asi√°ticos a las tasas de natalidad occidentales, cerrando esta posibilidad.

EL AN√ĀLISIS DEL CONFERENCE BOARD OF CANADA

En su examen trimestral sobre las perspectivas económicas de las principales economías del mundo, The Conference Board of Canada identifica el rápido envejecimiento de la población, junto con las tasas de natalidad muy por debajo del nivel de reemplazo a nivel de la región Asia- Pacífico como indicadores de que las una vez poderosas economías de estos países se dirigen hacia el colapso económico.

"Las ganancias de productividad y una poblaci√≥n grande y j√≥ven en edad de trabajar, han hecho mucho para impulsar el crecimiento econ√≥mico de Asia en las √ļltimas tres d√©cadas. Pero el dividendo demogr√°fico de Asia est√° llegando r√°pidamente a su fin. Debido al menor n√ļmero de nacimientos y mayor esperanza de vida, la edad media de la poblaci√≥n de Asia est√° aumentando r√°pidamente", dice Kip Beckman, economista principal y el autor de la Conference Board de Perspectivas-Spring 2013 .

LA POL√ćTICA DE HIJO √öNICO

Beckman se√Īala a Jap√≥n como un ejemplo de lo que va a ocurrir pronto en China debido a su inminente desplome de la poblaci√≥n. Jap√≥n, dijo Beckman, ya ha llegado al punto de no retorno al que se dirige China.Mientras que el siete por ciento de la poblaci√≥n de China, Hong Kong y Taiw√°n es de 65 a√Īos o m√°s hoy en d√≠a, en Jap√≥n ese grupo demogr√°fico ha aumentado a 23 por ciento, dijo Beckman. Para 2035, la edad media en China aumentar√° de 35 a 45 - el equivalente al actual promedio de edad de Jap√≥n.Beckman se√Īala que este cambio demogr√°fico es especialmente prevalente en China, debido en parte a la pol√≠tica del hijo √ļnico en el pa√≠s.

DESEQUILIBRIO ENTRE LOS SEXOS

La baja tasa de natalidad debido a la pol√≠tica de un solo hijo se agrava, sugiere, por otros factores, que incluyen un gran desequilibrio de g√©nero en el pa√≠s a causa del aborto selectivo por sexo.Un an√°lisis de aborto selectivo por sexo en China y otros pa√≠ses de Asia Oriental por la Dra. Teresa Hesketh del Centro UCL de Salud Internacional y Desarrollo encontr√≥ repercusiones sociales importantes de la pr√°ctica que van m√°s all√° de las consideraciones econ√≥micas. Seg√ļn Hesketh, incluyen aumento de la violencia y el crimen debido a un desequilibrio de 10% a 20% el entre el n√ļmero de hombres y mujeres nacidos en estos pa√≠ses.La activista de derechos humanos Reggie Littlejohn de Derechos de la Mujer Sin Fronteras dijo que seg√ļn un estudio de 2009 publicado en el British Medical Journal, la proporci√≥n media de natalidad en China es de 120 ni√Īos por cada cien ni√Īas nacidas.

"Sin embargo, para los segundos nacimientos en ciertas √°reas que permiten un l√≠mite de dos hijos, bajo condiciones estrictas, ese n√ļmero salta a 146 ni√Īos por cada cien ni√Īas. En dos provincias, Jiangsu y Anhui, para el segundo hijo, hab√≠a 190 ni√Īos por cada cien ni√Īas nacidos", dijo Littlejohn.

NO HAY UNA PREPARACI√ďN ADECUADA PARA DAR SOLUCI√ďN AL PROBLEMA

El Conference Board de Canadá, analizando la bomba de tiempo demográfica de China, dice que los gobiernos asiáticos no están preparados para manejar las consecuencias de una tasa de natalidad se derrumba y una población que envejece rápidamente.

"Puesto que los ni√Īos han cuidado tradicionalmente de sus padres de edad avanzada, los gobiernos han invertido con moderaci√≥n en las pensiones para los ciudadanos mayores", dice Beckman.

Las soluciones al colapso demográfico y consecuentemente económico en China que el Conference Board sugiere es incrementar las inversiones en educación y el apoyo a las mujeres que trabajan, así como fomentar la inmigración, a pesar de que reconoce que hay pocos incentivos para la inmigración de estos países.

"El crecimiento económico futuro de la región dependerá más de las ganancias de productividad que de un gran apoyo de mano de obra de bajo costo. La inversión en educación (para mejorar la productividad) y el apoyo a los padres que trabajan (madres, en particular) podría ayudar a mantener un crecimiento robusto. - que también puede generar los recursos necesarios para apoyar a una población que envejece. Además, los gobiernos asiáticos deben pesar su prevalente sentimiento nacionalista y cultural con la necesidad de reponer su población, y deben tener en cuenta políticas de inmigración más abiertas que las existentes en la región", establece el Conference Board.

Una aparente contradicción se presenta en la recomendación del Conference Board, sin embargo, porque:

"Las mujeres de Asia se han convertido a una mejor educación, y al ser financieramente más independientes es menos probable que se apresuren a contraer matrimonio a una edad temprana".

El informe del Conference Board está disponible aquí.

EL PELIGRO NO ES S√ďLO PARA ASIA

El desaf√≠o para los pa√≠ses occidentales en el corto y mediano plazo es que el n√ļmero de trabajadores que tienen que mantener a sus econom√≠as (y redes de apoyo social) est√° disminuyendo o se prev√© un descenso. Seg√ļn un informe de The Economist, no s√≥lo una poblaci√≥n que envejece con el tiempo da lugar a un menor n√ļmero de trabajadores, sino que los trabajadores de mayor edad tambi√©n ser√°n menos productivos. Si no crecemos econ√≥micamente, entonces nuevos empleos no se crean y la deuda (y el bienestar social) es m√°s dif√≠cil de pagar. Una manera de crecer es hacer crecer el n√ļmero de trabajadores que se tienen:

"Uno de los problemas que puede pesar sobre el crecimiento: es casi seguro que, en ausencia de la inmigraci√≥n masiva, el n√ļmero absoluto de trabajadores en muchos pa√≠ses de Europa se reducir√° en los pr√≥ximos 20 a√Īos".

LOS PROBLEMAS DEL AUMENTO DE PORDUCTIVIDAD CON EL ENVEJECIMIENTO

Pero en lugar de hacer crecer la población, se puede hacer crecer la productividad de cada trabajador. Desafortunadamente, envejecimiento de la población dificulta esto:

"... Como Fredrik Nerbrand del banco HSBC afirma en una nota de investigación, las ganancias de productividad parecen más difíciles de generar con una fuerza laboral envejecida".

"Los trabajadores de 20 y 30 a√Īos son propensos a mostrar los incrementos marginales m√°s r√°pidos de la productividad, ya que reciben capacitaci√≥n formal y obtienen m√°s experiencia en su trabajo. Es dif√≠cil definir una edad exacta en la que la productividad comienza a disminuir. La respuesta var√≠a de una industria a otra y de un trabajador a otro".

"Las pruebas de aptitud muestran que de 45 a 54 a√Īos de edad est√°n por debajo de la media en √°reas como la coordinaci√≥n motora y la aritm√©tica. Un estudio de la literatura acad√©mica ha encontrado que las disminuciones fueron importantes despu√©s de los 50 a√Īos en las √°reas que requieren velocidad y resoluci√≥n de problemas, pero no donde la experiencia y la habilidad verbal fueron significativas..."

LA ADAPTACI√ďN DE LAS PERSONAS MAYORES

Hay otros factores que compiten por supuesto. Por un lado, hay menos puestos de trabajo que requieren trabajo manual, lo que significa que se est√° productivo durante m√°s tiempo en sus a√Īos dorados. Por el contrario, la creciente importancia de la tecnolog√≠a puede ser un inconveniente para las personas mayores que son menos expertos en la adaptaci√≥n. Teniendo todo esto en cuenta a continuaci√≥n:

"Mr. Nerbrand hace la suposici√≥n de que los picos de productividad laboral est√°n en alg√ļn lugar entre las edades de 30 y 50, y declina m√°s r√°pidamente despu√©s de los 55 a√Īos. Sobre esa base, cree que el indicador m√°s probable de los cambios futuros en la productividad ser√° lo que √©l llama la relaci√≥n del graduado al abuelo: la relaci√≥n entre aquellos de 20-29 a√Īos de edad con los mayores de 55 a 75. Esta proporci√≥n est√° disminuyendo en casi todo el mundo. Para el a√Īo 2030 habr√° s√≥lo la mitad de los graduados a abuelitos en Europa Occidental, y menos en Jap√≥n".

Fuentes: Life Site News, Mercatornet, Signos de estos Tiempos

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